Kijken hoe het plaatje zich dan gedraagt. Risicogestuurd werken in de praktijk. Werken aan de wakkere stad. IK2 - De beste versie van jezelf. Risicogestuurd werken in de praktijk. Verplichte literatuur voor commissarissen en bestuurders. Iedereen verandert - Nu wij nog.

Intern adviseren is vooral een rol in de schaduw. Niet nóg iemand die met zijn veren pronkt. Het is echter ook zwaar onderschat en er is nauwelijks over geschreven. Toch zijn vele duizenden dagelijks bezig met intern adviseren. Intern adviseren, velen doen het dagelijks. Er is echter weinig over geschreven. Kris Verburg, de a.

Op deze site vind je meer informatie over het boek en de auteur. Bovendien laat Georgy via blogs zijn licht schijnen op leiderschap in veranderprocessen. De economische crisis heeft ertoe geleid dat veel leiders de afgelopen jaren hebben gereorganiseerd en het einde daarvan lijkt nog niet in zicht. Het is mooi dat nu in De reorganisatie ontmaskerd.

Nieuw perspectief op samen werken maatschappelijke veranderopgaven. Complexe veranderopgaven als klimaatverandering,energietransitie of stedelijke concurrentiekracht kan niemand alleen tot een goed einde brengen; intensieve samenwerking tussen actoren is een vereiste. Laten Pascal Lamberigts en Liesbeth Schipper zien hoe je deze samenwerking op een professionele manier tot stand brengt en hoe dat bijdraagt aan een meer duurzame leefomgeving. Over iedereen die heeft bijgedragen. Koop het boek hier! X000A9.

Op deze site vind je meer over dit boek én de auteur, Martin van Staveren. Bovendien bestel je het boek hier! Hoe doe je dat, risicogestuurd werken, zonder dat het een papieren tijger wordt? Risicogestuurd Werken in de praktijk.

Op deze site vind je meer over Osterwalder, zijn boeken én over Business Design Thinking. Bovendien bestel je hier het boek, met korting! Alles over het boek. Lees alles over het nieuwste boek. Waarin hij zijn visie geeft op zijn nieuwste boek Waarde Propositie Ontwerp.

Hans van der Loo,. Auteur, spreker en adviseur. Brengt in dit boek de complexiteit van een nieuw organisatieontwerp terug naar overzichtelijke proporties.